Follow by Email

Cara Mengetahui atau Menentukan Gaji (Perbandingan Untuk Negosiasi Gaji)

Saya buat artikel ini karena ada temen saya yang baru lulus, bingung menentukan gaji saat berlangsungnya negosiasi gaji. Semoga Referensi saya bisa menyesaikan masalah bagi anda yang bingung menentukan gaji saat negosiasi kerja.

1. Menggunakan Salary Report Jobstreet

Anda bisa menggunakan salary report jobstreet untuk perbandingan klik Masuk Salary Report Jobstreet

Contoh hasil Report :



2. Menggunakan Rumus UMK

Sebagai contoh UMK Rp. 4.000.000'-

S1 = (UMK X 2) + Tunjangan Keahlian (4.000.000 X 2) + 300.000 = Rp.8.300.000'-

D3 = (UMK X 1.5) + Tunjangan Keahlian (4.000.000 X 1,5) + 300.000 = Rp.6.300.000'-

SMA/SMK = (UMK X 1) 4.000.000 X 1 = Rp.4.000.000'-

Di kalikan 2 atau 1,5 sebagai contoh karena ada tunjangan jabatan

Saya menuliskan perbedaan bukan untuk membeda-bedakan, tetapi biasanya perusahaan menghargai jenjang pendidikan dan skil karyawannya, dan pendidikan juga bisa mempengaruhi posisi/jabatan yang dipegang oleh seorang karyawan.

3. Menggunakan Rumus Biaya Hidup

Anda juga bisa menentukan gaji anda dengan biaya hidup yang akan anda jalani. Sebagai contoh : Biaya makan + kontrakan + transpot + dll = ?

4. Bertanya Kepada Karyawan Yang Sesuai Dengan Posisi/Jabatan Yang Anda Lamar

Anda juga bisa mencoba mencari tahu kepada karyawan yang sama posisinya dengan pekerjaan yang anda lamar, karena mereka pasti setidaknya mengetahui kisaran gaji yang cocok untuk pekerjaan tersebut.

Semoga Bermanfaat
Labels: pekerjaan

Thanks for reading Cara Mengetahui atau Menentukan Gaji (Perbandingan Untuk Negosiasi Gaji). Please share...!

0 Comment for "Cara Mengetahui atau Menentukan Gaji (Perbandingan Untuk Negosiasi Gaji)"

Back To Top